各会员、理事单位：

为充分发挥协会的服务职能作用，推进我省爆破行业更快更好的向前发展。针对目前国内外受疫情和不确定因素影响，生产原材料价格上涨，省内爆破行业项目减少，爆破企业生产发展形势严峻。为进一步加强扶持帮助服务协会会员、理事单位和爆破企业，创造一个良好的生产环境，经协会四届七次会长办公会议研究决定，协会将进一步开展以下服务工作。

一、积极开展会员、理事单位爆破作业单位许可换发提醒和帮扶工作

进一步加强对会员、理事单位帮扶工作，特别是会员、理事单位在爆破作业单位许可证换发工作。一是协会秘书处积极开展爆破作业单位许可证到期换发提醒服务工作，对到期换证会员、理事单位要提前通知，防止延误过期；二是协会专家对会员、理事单位和爆破企业的申报材料要提前进行帮助审核，提高规范申报材料报送质量，不让会员、理事单位二次跑路；三是进一步免除会员、理事单位爆破作业单位资质专家核查费和停工停产企业有关协会会费，真正减轻企业困难负担。

二、充分发挥协会专家助手作用，为企业做好技术服务

充分发挥协会专家作用，对一些技术薄弱的会员、理事单位采取上门服务，或采取电话指导、网络指导等多种方式，在第一时间为协会会员、理事单位解决安全生产过程中遇到的技术性难题，为企业做好技术安全服务，保障会员和理事单位的生产安全工作。

三、统一思想，达成共识，互利共赢

协会积极协调省内爆破作业单，研究我省爆破企业发展方向，统一思想意识，达成共识，互利互赢。通过围绕统一思想认识，达成共同发展理念，使爆破企业负责人树立大局观念，从我做起，围绕企业共生共存，互惠互利的原则，使其达成抱团取暖，共同促进我省经济发展。

四、进一步加强爆破人才队伍建设，保证爆破作业单位人才需求

近年来，我省爆破行业人才流失严重，爆破工程技术人员和三大员人才短缺，进一步加强爆破人才队伍建设迫在眉睫。协会积极准备，依托于省内爆破作业人员培训机构，通过业务指导、专业培训等方式，不断加强对爆破工程技术人员、三大员选拔培养工作。特别是做好培训、考核、面试等辅导工作，为省内爆破企业输送优秀爆破人才，解决爆破企业人才短缺和人才需求问题，稳定爆破作业人员队伍，保障企业需要的人才。

五、发挥行业市场指导机制，保障行业市场公平竞争环境

进一步加强行业市场指导机制，杜绝在爆破行业招投标中低价中标，不比企业技术实力，不比质量安全，只比价格低，企业没利润空间，安全投入不足，甚至酿成安全事故。协会结合我省爆破行业市场实际情况，于2014年9月10日，按照建设部批准发布的《爆破工程消耗量定额》(GYD-102-2008)要求，转发了关于中国工程爆破协会《爆破工程综合单价》通知的通知，作为行业指导价，供爆破企业在签订合同、投标等业务活动中作为参考依据。进一步杜绝我省爆破作业单位恶性竞争行为，打击因恶性竞争导致市场价格过低，企业没有利润，无法安全生产投入的死循环，维护行业市场公平环境，促进行业安全健康发展。

六、充分发挥协会指导委员会作用，更好地为会员、理事单位服务

加强协会指导委员会工作，充分发挥协会指导委员会委员作用，支持维护服务会员、理事单位和涉爆企业合理诉求。一是协会积极与各市州公安机关指导委员会委员联系，帮助会员、理事单位解决生产中遇到的困难并取得支持；二是请各地公安机关指导涉爆单位选用本地爆破作业单位和爆破器材，大力发展本区域经济，保障本地区涉爆企业的经济发展，为我省经济建设服务。

七、发挥龙头企业带头作用，共同推进经济发展

充分促进发挥行业内龙头企业在企业管理、招投标、人才技术力量资源等方面带头作用，协助基础力量薄弱涉爆单位共同发展。协会倡议各地区龙头企业主动发挥大企业优势，带动区域内各涉爆单位形成联动，建立中心机制，探索本地区联合模式，走出相互压价、恶性竞争局面，共同把区域内涉爆企业做大做强，共同推进本地区的经济发展。

吉林省民用爆炸物品公共安全协会

2022年7月25日